Ошибки в закупках: нарушения в процедурах и ответственность без профильного образования

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не несет ответственности за причиненный работодателем ущерб, если он не был проинструктирован или получил недостаточную инструкцию о порядке выполнения своих служебных обязанностей.

В данном случае, у работника отсутствовало специальное профильное образование, а также должностная инструкция, которая разъясняла бы порядок выполнения конкретных обязанностей, связанных с проведением аукционов. При этом работодатель не предоставлял работнику обучение по профилю закупок и возложил на него ответственность по проведению аукционов.

Следовательно, работник не несет ответственности за нарушения, выявленные в результате прокурорской проверки, так как он не мог предвидеть возможные последствия своих действий. Однако работодатель может нести ответственность за нарушения, произошедшие в процессе проведения аукционов, так как он не обеспечил своего работника необходимыми знаниями и инструкциями, необходимыми для выполнения своих обязанностей.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов и материалов:

1. Копия трудового договора и дополнительного соглашения к нему, если таковое имеется.
2. Данные официальной должностной инструкции работника на момент возложения на него обязанностей по проведению аукционов.
3. Сведения о квалификационной документации, согласно которой работник мог осуществлять проведение тендеров на момент возложения на него обязанностей.
4. Справки, документы или иные материалы, свидетельствующие о непредоставлении со стороны работодателя официального обучения, подготовки или иной квалификационной поддержки работника на момент возложения на него специализированных обязанностей по проведению тендеров.
5. Наличие или отсутствие должностных инструкций для секретарей и экономистов, которые также занимались проведением закупок.
6. Сведения о фактах нарушения сроков выполнения работ и требований ФЗ-44, выявленных в ходе прокурорской проверки.
7. Наличие или отсутствие юриста на момент проведения тендеров, а также сведения о том, была ли проверка проектов договоров и предоставляемой документации на соответствие требованиям законодательства.

За нарушения, связанные с проведением закупок, работник может нести ответственность лишь в случае предоставления ему соответствующей должностной инструкции, специального квалификационного обучения и инструктирования. Если на момент проведения закупок работнику не были предоставлены данные документы, работодатель несет ответственность за нарушения, связанные с проведением тендеров. Однако, в конкретной ситуации необходимо провести детальный анализ документов и материалов, указанных выше, для принятия окончательного решения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ (статьи 73, 74, 76, 192) - Закон РФ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (ФЗ-44) - Гражданский кодекс РФ (статья 1069) - Уголовный кодекс РФ (статьи 293, 294)