Ошибка в дополнительном соглашении о расторжении договора: исправление указания лица и включение должности директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2991043
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли ошибка является существенной и может повлечь непредсказуемые последствия, то необходимо подготовить новое дополнительное соглашение, в котором будет исправлена ошибка. Стороны должны подписать новое дополнительное соглашение и обменяться экземплярами. Лучше всего обратиться к юристу, который сможет помочь в подготовке такого дополнительного соглашения.
Для исправления ошибки в дополнительном соглашении о расторжении договора необходимо подготовить документ под названием "Акт о дополнении/изменении дополнительного соглашения к договору". В этом документе необходимо указать дату подписания измененного дополнительного соглашения, его номер и описание исправленной ошибки. Также необходимо включить в акт подписи обеих сторон.
После подписания акта стороны должны заменить старое дополнительное соглашение на новое и подписать его. Необходимо обеспечить, чтобы существует только один экземпляр дополнительного соглашения, подписанный обеими сторонами.
Если вопрос касается юридического аспекта данной ситуации, то следует обратиться к своему юристу для получения конкретного законодательного и практического совета.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Гражданского Кодекса Российской Федерации:
- Статья 157. Исполнение обязательств по договору
- Статья 160. Изменение и расторжение договора
- Статья 435. Толкование договора
- Статья 438. Изменение и исполнение договора в случае изменения обстоятельств
- Статья 439. Изменение или расторжение договора по требованию одной из сторон
Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным текстом договора и дополнительного соглашения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы