Организация работы заместителя заведующего: важные моменты в должностной инструкции. Заказать консультацию и получить бесценный опыт. Благодарность за помощь и профессионализм.

Как лучше описать ненормированный режим работы заместителя заведующего в должностной инструкции? Нужна консультация по этому вопросу, и вместе с тем я хотел бы выразить благодарность.

| Леонид, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации режим ненормированного рабочего дня устанавливается для работников, занятых на руководящих, управленческих, контрольных и иных аналогичных работах. Однако, необходимо учитывать должностные обязанности заместителя заведующего ДОУ и устанавливать для него оптимальный режим работы, который будет соответствовать требованиям законодательства о труде и уставу ДОУ. В должностной инструкции следует указать график работы заместителя заведующего ДОУ с учетом его должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация:

  1. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации, в том числе Трудовой кодекс РФ.

  2. Устав ДОУ, который определяет права и обязанности работников, в том числе заместителя заведующего.

  3. Должностная инструкция заместителя заведующего ДОУ, где должны быть четко определены его функции и обязанности, включая режим работы.

При написании должностной инструкции нужно учитывать, что ненормированный рабочий день является особенностью режима работы, когда продолжительность рабочего дня не фиксирована и может меняться в зависимости от необходимости. В соответствии с законодательством заместитель заведующего ДОУ может работать в режиме ненормированного рабочего дня по графику, если это предусмотрено его трудовым договором и утверждено работодателем.

Поэтому в должностной инструкции заместителя заведующего ДОУ следует указать, что работник работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, по установленным графикам работы, которые утверждаются руководством ДОУ. Важно также установить механизмы контроля за выполнением графика работы и организацией отдыха и отпусков.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 91 Трудового кодекса РФ - режим работы ненормированного рабочего дня;

Статья 57 Трудового кодекса РФ - должностная инструкция.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы