Организация работы склада: ответственный кладовщик, передача в отсутствие начальника и возможные наказания

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководитель организации имеет право в порядке, установленном законодательством и (или) коллективным договором, передавать полномочия своей должности другому работнику в случае временного отсутствия на работе по уважительной причине. Если в организации установлено наличие материально ответственного работника на данную должность, то передача полномочий должна осуществляться с его согласия и оформляться соответствующим распоряжением руководителя организации.

В случае, если передача полномочий произведена в соответствии с законодательством, командир части не имеет права привлекать начальника склада к ответственности. Однако, если в результате действий (бездействий) материально ответственного работника будет причинен ущерб организации, то вопрос о возмещении этого ущерба может быть рассмотрен в порядке, предусмотренном законодательством.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором должны быть урегулированы вопросы о переходе временно исполняющего обязанности (ВИО) и его полномочиях в случае отсутствия начальника склада.

2. Приказ о назначении материально ответственного лица (кладовщика) на должность с указанием его полномочий и прав.

3. Медицинское заключение, подтверждающее ухудшение состояния здоровья начальника склада и необходимости выхода на больничный лист.

4. Приказ о временном переходе ВИО начальника склада на кладовщика на время его отсутствия.

5. Документы, подтверждающие передачу полномочий и ответственности от начальника склада к кладовщику (например, согласие на переход ВИО, договор о материальной ответственности и т.д.)

Относительно вопроса о возможном наказании со стороны командира части, необходимо уточнить, какие именно действия начальника склада могут быть квалифицированы как нарушение правил военной службы и какие меры ответственности могут быть применены в соответствии с установленными законами и правилами военной службы.

Статьи, применимые к данному случаю:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 70, 71, 72 - ответственность за исполнение должностных обязанностей;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 303, 307 - договор о материальной ответственности;

3. Устав воинской части, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 марта 2017 года № 170 - положения о прохождении службы военной, положения о командировании, права и обязанности служащих.

Ответ на вопрос официального передачи склада на время больничного кладовщика следует искать в коллективном договоре или внутреннем трудовом правиле организации, если таковые имеются. Командир части не имеет права наложить наказание на начальника склада за то, что она ушла на больничный.