Опытный работник и мать одиночка ищет новую возможность на работе

Как мне действовать в случае нахождения просроченного йогурта на моем рабочем месте, если я работаю уже 10 лет в магните, одна воспитываю пятилетнюю дочь и работаю на молочке, а мне попросили написать объяснительную и заявление на увольнение и нет другой работы, а также нужна помощь?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если Вам попросили написать объяснительную записку по поводу просроченного иогурта, Вы можете оставить свое объяснение в письменной форме. Если работодатель вынес решение о Вашем увольнении, несмотря на объяснительную записку, которую вы оставили, то Вам необходимо обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов. Если Вы уверены в своей невиновности, Вам следует обратиться в суд с иском о возмещении убытков и восстановлении на работе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, определяющим права и обязанности работников и работодателей, а именно к Трудовому кодексу Российской Федерации и к коллективному договору или трудовому договору, заключенному между работником и работодателем.

В данной ситуации необходимо заполнить и подписать объяснительную записку, в которой указать фактические обстоятельства случившегося с просроченным товаром, а также заявление на увольнение, которое можно подать в соответствии с процедурой, указанной в трудовом договоре или коллективном договоре.

Также работник имеет право на защиту своих прав и интересов в случае несогласия с решением работодателя, в том числе путем обращения в суд.

Если работнику необходима квалифицированная юридическая помощь, он может обратиться за консультацией к юристу или органу профсоюза, защищающим интересы работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа трудового договора между работником и работодателем, а также от положений коллективного договора или правил внутреннего трудового распорядка организации. В данном случае, можно рассмотреть следующие статьи: - Статья 77 Трудового кодекса РФ "Побочные обязанности работника" - Статья 81 Трудового кодекса РФ "Взыскание штрафов и компенсации ущерба" - Статья 83 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" - Положения коллективного договора или правил внутреннего трудового распорядка, касающиеся дисциплинарной ответственности работника за нарушения трудовых обязанностей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы