Мать-одиночка ищет помощь: отказ садиков, высокая оплата нянь, проблемы с ипотекой и ищет решение

Уважаемая Инесса,

В соответствии с законодательством Российской Федерации, все дети в возрасте от трех до семи лет имеют право на бесплатное образование в детских садах города. Вы можете обратиться в муниципальную организацию, в которую входит садик, и получить информацию о порядке и условиях приема детей в него.

Стоимость работы няни должна регулироваться договором между Вами и няней, и не должна превышать установленных законодательством пределов. В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться в органы, ответственные за защиту прав потребителей.

Что касается Вашего финансового положения, Вы можете обратиться в социальную службу города и получить консультацию по вопросам социальных льгот и поддержки.

С уважением, [Ваша подпись]

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попечительства, которые оказывают помощь матерям-одиночкам в воспитании детей, а также в органы местного самоуправления с целью получения консультации по вопросам организации детского сада. В качестве документов следует предоставить: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о регистрации по месту жительства, документы, подтверждающие доход матери, справки о занятости и трудовой стаж. В случае необходимости, также может потребоваться справка о состоянии здоровья ребенка и матери.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям закона:

1. Статья 38 Конституции РФ - Гарантируется право на бесплатное образование в государственных и муниципальных образовательных учреждениях для детей.

2. Статья 70 Конституции РФ - Гарантируется право на материнство и детство, социальную защиту матери и ребенка, включая предоставление услуг по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста.

3. Статья 128 Трудового кодекса РФ - Работодатель обязан обеспечивать работникам условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены, в том числе предоставлять средства индивидуальной защиты и обучать работников правилам охраны труда.

4. Статья 255 Гражданского кодекса РФ - Условия договора найма должны соответствовать действующему законодательству и не противоречить требованиям общественного порядка и нравственности.

5. Статья 1264 Гражданского кодекса РФ - Работодатель несет ответственность за вред, причиненный работникам при исполнении ими трудовых обязанностей, в том числе за вред, причиненный ими в результате ненадлежащего выполнения работником своих должностных обязанностей.