Опытный программист и английский язык: патент и диплом в наличии, но гражданство Узбекистана мешает трудоустройству

Как найти работу программистом, если я гражданка Узбекистана, владею специальностью и английским языком, имею патент на работу и российский диплом, но организации требуют только граждан РФ, и я чувствую, что окончила институт только для получения документа?

| Тимофей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, имеющие патент на работу, имеют право работать в территории России. Однако, необходимо учитывать требования работодателя, так как они вправе устанавливать дополнительные требования к соискателям на должность, включая гражданство. В данном случае, если работодатель требует российское гражданство, то это является их правом. Однако, необходимо отметить, что право на труд и свободный выбор профессии и работы гарантированы Конституцией Российской Федерации, и отказ работодателя на основании национальности может являться нарушением закона о дискриминации соискателей на должность. В этом случае, Вы можете обратиться к органам государственной власти или действовать через юридических представителей, чтобы защитить свои права.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в ФМС (Федеральную Миграционную Службу) с целью подтверждения Вашего статуса и получения консультации по оформлению разрешения на работу (разрешения на привлечение иностранного работника для работы в Российской Федерации). Также могут потребоваться дополнительные документы подтверждающие Вашу компетенцию в технической сфере (сертификаты, удостоверения, рекомендации).

Примечание: согласно законодательству РФ иностранные граждане могут работать в РФ только при наличии разрешения на работу. Работа без разрешения на работу является незаконной и может иметь негативные последствия для иностранного работника и работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Судя по обстоятельствам, в данном случае могут быть применены следующие статьи закона:

  • Статья 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (№ 115-ФЗ от 25.07.2002) - ограничение права на работу иностранных граждан на территории России и требования к получению разрешения на работу;
  • Статья 18 Федерального закона "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации" (№ 115-ФЗ от 25.07.2002) - требования к образованию иностранных граждан для работы на территории РФ.

Поэтому, для определения возможности работы на территории России необходимо ознакомиться с официальной информацией о порядке получения разрешения на работу иностранным гражданам и требований к документам, подтверждающим образование. Рекомендуется обратиться к компетентным органам, которые могут оказать юридическую помощь в данном вопросе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы