Опытный педагог дополнительного образования с возможностью получить оплату длительного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 951720
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудового кодекса Российской Федерации работнику может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Однако, если условия оплаты дополнительного отпуска прописаны в коллективном договоре или соглашении, то работодатель обязан выплатить соответствующую сумму.
При этом, работающий пенсионер, инвалид 2 группы и занятый на полставки не может быть лишен права на оплату длительного отпуска из-за своего статуса.
В данной ситуации необходимо ознакомиться с условиями коллективного договора и обратиться к работодателю с конкретным запросом о предоставлении оплаты длительного отпуска в соответствие с указанными условиями.
Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы и информация:
- Копия документа, подтверждающего статус пенсионера и инвалида 2 группы.
- Копия трудового договора, где указывается вопрос оплаты длительного отпуска.
- Копия документа, подтверждающего право на предоставление длительного отпуска.
- Копия документа, подтверждающего занятость в школе на полставки.
Для уточнения деталей необходимо обратиться к руководству школы и юридически заверенным образом (например, запросом в письменной форме) запросить информацию о возможности оплаты длительного отпуска и порядке ее предоставления. Надеюсь, это ответ на Ваш вопрос.
В данном случае, статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от деталей трудового договора и внутреннего положения школы. Однако, необходимо обратить внимание на следующие статьи:
- Статья 123 Трудового кодекса РФ "Отпуск по болезни";
- Статья 125 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии и компенсации для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
- Статья 182 Трудового кодекса РФ "Дополнительные исчисления трудовой оплаты";
- Статья 190 Трудового кодекса РФ "Государственный социальный страховой фонд";
- Федеральный закон "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права для получения более конкретных рекомендаций.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы