Опытный педагог дополнительного образования, награжденный Почетной грамотой РФ: как новое руководство заставляет проходить платные курсы на 250 часов?

Правомерность такого требования зависит от указаний в законах и нормативных актах. Если работодатель ссылается на законодательные акты, а требования к обучению соответствуют стандартам, установленным Министерством образования РФ, то работодатель вправе требовать от сотрудников прохождение платных курсов как условия сохранения вакансии. Вместе с тем, работник имеет право на досрочное прекращение трудового договора с работодателем, но в этом случае могут возникнуть негативные последствия для работника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Закон о дополнительном образовании в Российской Федерации;
2. Устав учреждения дополнительного образования, где работает сотрудник;
3. Документация, подтверждающая стаж работы сотрудника в данном учреждении (трудовая книжка);
4. План введения профессиональных стандартов в данном учреждении;
5. Нормативные акты, устанавливающие правила прохождения курсов повышения квалификации для педагогов дополнительного образования.

Относительно правомерности требования нового руководства учреждения необходимости прохождения курсов педагога дополнительного образования детей и взрослых на 250 часов следует отметить следующее. Если эти курсы требуются для выполнения нового профессионального стандарта и являются обязательными для определенной категории педагогов, то работник должен выполнить это требование. Если же прохождение этих курсов не предусмотрено законодательством и не обязательно для данной категории педагогов, то требование является незаконным и необоснованным. В любом случае, следует рассмотреть все документы и обстоятельства данной ситуации до принятия правильного решения.

• Статья 48 Конституции РФ, гарантирующая свободу труда и выбор профессии;
• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", глава 3 "Дополнительное образование", статья 32 "Цели, задачи и направления деятельности дополнительного образования", статья 35 "Документы о дополнительном профессиональном образовании", статья 48 "Учебные планы и программы";
• Федеральный закон от 24.07.2007 № 214-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", глава 2 "Обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", статья 14 "Вмешательство в выбор и выдвижение кандидатов на выборах и референдуме, в предвыборную агитацию и референдумную кампанию".