Опытный маркшейдер с дипломом инженера по геодезии: рассмотрите мои квалификации и предложение работодателя

По законодательству Российской Федерации, работодатель не может требовать от работника получения второго высшего образования за свой счет или прохождения других дополнительных образовательных программ для продолжения работы на предыдущей должности. При этом, работник, который соответствует квалификационным требованиям, установленным профессиональным стандартом, может продолжать занимать свою должность. Диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца, имеет законную силу и не могут быть признан недействительным без достаточного основания.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Диплом инженера по специальности прикладная геодезия. 2. Диплом о профессиональной переподготовке по профессии маркшейдерское дело в обьеме 1020 часов. 3. Свидетельство о прохождении обязательных курсов повышения квалификации. 4. Иные документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию в сфере маркшейдерской деятельности.

При этом, работодатель не может принудительно требовать от вас получения второго высшего образования за свой счет или перевода на более низшую должность. Если у вас имеется достаточный уровень квалификации и опыта работы в сфере маркшейдерской деятельности, вы можете доказать это в судебном порядке.

Диплом о профессиональной переподготовке не может быть признан недействительным, если он получен в установленном порядке и соответствует требованиям законодательства.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 15 Конституции РФ - о запрете принуждения к выполнению работника работ, не предусмотренных трудовым договором.

2. Статья 72 Трудового кодекса РФ - о праве работника на повышение квалификации за счет работодателя и о требованиях к повышению квалификации работника.

3. Статья 192 Трудового кодекса РФ - о праве работника на сохранение среднего заработка при переводе на другую работу по вине работодателя.

4. Статья 191 Трудового кодекса РФ - об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя.

5. Статья 78 Трудового кодекса РФ - о порядке проведения проверки документов, подтверждающих квалификацию работника.