Заведование отделением и дежурство: стаж работы и его учет в исчислении пенсии

Для того чтобы ответить на этот вопрос, мне необходима дополнительная информация. В частности, необходимо уточнение, какое решение было принято отделом, который отвечает за исчисление медстажа. Если в соответствии с законодательством РФ на указанный период существовали требования к исчислению медицинского стажа и работа в качестве заведующего отделением и/или совместительство дежурным в том же отделении соответствовали этим требованиям, то невыдача специального медстажа может быть незаконной. В таком случае рекомендуется обратиться в компетентный орган по защите своих прав за консультацией.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовая книжка за период работы, указанный в вопросе;
2. Документы, подтверждающие факт работы на должности заведующего отделением и дежурного в том же отделении в указанный период времени;
3. Документы, устанавливающие порядок исчисления специального медицинского стажа для целей назначения пенсии (например, Положение о порядке исчисления медицинского стажа, утвержденное Правительством РФ);
4. Решение органа, который отказал в зачете указанного стажа для исчисления пенсии, с указанием причин отказа.

Также, возможно потребуется юридическая консультация для определения способов защиты прав работника.

Для решения данного вопроса следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о зачислении периода работы в качестве заведующего отделением и совместительства дежурным в том же отделении в стаж застрахованности. Необходимо предоставить следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - трудовую книжку (или выписку из нее) за период работы в качестве заведующего отделением и совместительства дежурным в том же отделении; - другие документы, подтверждающие указанные периоды работы (например, трудовые договоры, расчетные листки и т.д.).

Главным документом является трудовая книжка, которая должна содержать записи о периоде работы в качестве заведующего отделением и совместительства дежурным в том же отделении. Если таких записей в трудовой книжке не имеется, то потребуется предоставить дополнительные документы для подтверждения указанных периодов работы.

Ни одна конкретная статья закона на данном этапе не применима, поскольку, для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить, какой закон регулирует данный вопрос о медицинской пенсии в данном конкретном случае. Ответ может быть найден в Пенсионном кодексе РФ, Трудовом кодексе РФ, Законе РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Законе РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и др.

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от конкретного законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение работников в период с 1990 года по 1992 год. Например, для государственных служащих это могут быть статьи Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" или статьи других законов, может быть дополнительно необходима информация о работнике, его должности и годах работы.