Одновременное заведование государственным отделением и частной клиникой: совместимость должностей и профессиональной этики

Согласно Закону "О здравоохранении в Российской Федерации", здравствующие работники не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью, которая может создавать конфликт интересов между работником и другими лицами или нарушать права и законные интересы работника. Если заведующий отделением получает дополнительный доход от своей частной клиники, это может противоречить закону, если его должностные обязанности в государственной поликлинике и интересы частной клиники пересекаются. В таком случае, заведующий отделением должен решить, какую деятельность он считает приоритетной и соответствующей Закону "О здравоохранении в Российской Федерации".

Для решения данного вопроса необходима информация о соответствующем законодательстве Российской Федерации и записи в трудовом договоре заведующего отделением государственной поликлиники.

Согласно статье 27 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", государственные служащие, работающие в государственных организациях здравоохранения, не могут владеть коммерческими предприятиями и подчиненными им организациями, осуществляющими деятельность в сфере здравоохранения.

Следовательно, ответ на данный вопрос будет зависеть от того, есть ли запись в трудовом договоре, запрещающая комбинировать работу заведующего отделением в государственной поликлинике и владение частной клиникой. Если такая запретная запись есть в трудовом договоре, то заведующий отделением государственной поликлиники не может являться владельцем частной клиники. Если такой запретной записи нет, то формально такая возможность не запрещена законодательством.

Однако, если заведующий отделением государственной поликлиники будет злоупотреблять своим положением, направляя пациентов в свою частную клинику, это может рассматриваться как нарушение законодательства Российской Федерации и медицинской этики.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 41 Конституции Российской Федерации о праве на свободный труд и свободный выбор вида занятий;
• Статья 17 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая устанавливает, что оказание медицинских услуг может быть осуществлено только в соответствии с лицензией и в установленном порядке.
• Статья 71 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая запрещает конфликт интересов у медицинских работников.
• Статья 15 Федерального закона от 25.04.2002 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", которая регулирует порядок и условия осуществления медицинской деятельности и управления здравоохранением на территории Российской Федерации.