Опыт работы воспитателем и руководителем физического воспитания в детских учреждениях. Вопросы о спецстаже и законе.

Здравствуйте, Татьяна. Для определения периодов, которые входят в спецстаж, необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О труде в Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. В соответствии с этим законом, в ваш спецстаж будут включены периоды работы воспитателем, а также периоды, когда вы находились в декретном отпуске. Однако, периоды обучения в университете и работа руководителем физического воспитания в дошкольном учреждении в спецстаж не входят. Ссылка на текст Закона Российской Федерации "О труде в Российской Федерации": http://docs.cntd.ru/document/901908727

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка.

2. Документы, подтверждающие периоды декретного отпуска.

3. Документы о получении образования в педагогическом университете (свидетельство об окончании).

4. Трудовые договоры или иные документы, подтверждающие работу руководителем физического воспитания.

Согласно статье 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", специальный стаж - это стаж работы, учитываемый для назначения трудовой пенсии, и включает в себя стаж работы по основному месту работы, а также иной стаж работы, указанный в законодательстве Российской Федерации, в том числе стаж работы по совместительству и периоды времени, в течение которых гражданин находился в нерабочее время, но сохранял заработок.

Согласно Федеральному закону от 19 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды декретного отпуска учитываются в стаже работы при начислении трудовой пенсии.

Также в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 12 декабря 2013 года № 330-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 15 декабря 2001 года № 173-ФЗ" граждане, занятые на руководящих должностях в организациях дошкольного образования, включая заведующих детскими садами, имеют право на назначение трудовой пенсии по выслуге лет по достижении 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин и стажу не менее 20 лет.

Таким образом, этот вопрос требует более подробного исследования вашей ситуации с учетом конкретных данных и документов. Ознакомьтесь с указанными документами и обратитесь в пенсионный фонд для получения дополнительной информации и консультаций.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 11 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 13 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Cсылку на закон можно найти здесь: http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_92905/