Опыт работы на туберкулезном диспансере, переустройство и возможность возврата на прежнюю работу

Согласно законодательству Российской Федерации, нет запрета на повторное трудоустройство на предыдущей работе после перерыва в работе. При этом будет учитываться стаж работы, накопленный на предыдущем месте работы, в том числе на туберкулезном диспансере. Однако, для ухода на пенсию, необходимо набрать соответствующий стаж работы и достигнуть пенсионного возраста, который сейчас устанавливается в 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Таким образом, для выхода на пенсию в 50 лет, необходимо иметь право на досрочное пенсионное пособие по тяжелой работе или стаже работы с повышенными условиями труда.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка с указанием периода работы на туберкулезном диспансере.
2. Справка из пенсионного фонда с указанием наличия и размера трудового стажа.
3. Документы, подтверждающие образование и квалификацию врача (если вы желаете работать именно врачом на туберкулезном диспансере).
4. Трудовой договор с новым работодателем на туберкулезном диспансере (если работодатель уже найден).

По полученным документам будет произведен анализ наличия необходимого стажа работы на туберкулезном диспансере, а также будет установлено соответствие образования и квалификации врача требованиям, предъявляемым работодателем на данном объекте здравоохранения. Если стаж и квалификация соответствуют требованиям, то вам может быть предложено трудоустройство на данном объекте или вы можете заключить с новым работодателем трудовой договор.

Статьи 16, 18, 189 и 232 Трудового кодекса Российской Федерации и пункт 3, 7 статьи 35 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".