Начисление льготной пенсии: опыт медицинской сестры в туберкулезном диспансере

Добрый день! Отказы Пенсионного Фонда могут быть правомерными, если они основаны на законодательных нормах, установленных в Российской Федерации. К примеру, возможно, что для льготной пенсии требуется не только достижение определенного возраста, но и определенный стаж работы. Так как Ваш стаж на данном предприятии составляет 10 лет только через год, то вы можете обратиться в пенсионный фонд для пояснения оснований отказа и того, какой период работы будет учитываться при расчете пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность, а также копии данных документов.
2. Трудовую книжку и копию внесенных в нее записей о работе на областном клиническом диспансере.
3. Справку об уровне заработной платы за последний год работы, выданную работодателем.
4. Документы, подтверждающие достижение пенсионного возраста и стажа работы на данном предприятии.

Отказ Пенсионного Фонда может быть оспорен в суде. Необходимо собрать все вышеуказанные документы и обратиться к юристу для консультации и подачи соответствующих документов в суд.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 34 Федерального закона от 17.12.2001 No 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": право на льготную пенсию имеют женщины, достигшие возраста 50 лет, и имеющие стаж работы не менее 15 лет (для некоторых категорий женщин стаж может быть меньше).
• Статья 35 Федерального закона от 17.12.2001 No 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": стаж работы для назначения трудовой пенсии рассчитывается по каждому месту работы независимо.
• Статья 38 Федерального закона от 17.12.2001 No 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": назначение трудовой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором были выполнены все условия для ее назначения.