Регламент нагрузки инструктора ПК в доу: от 16 до 24 занятий в неделю.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, работодатель обязан обеспечивать работникам безопасные и здоровые условия труда, в том числе контролировать нагрузку на инструктора по физической культуре в детском саду. Однако, специального документа регламентирующего количество занятий, которые должен проводить инструктор в доу, я не нашёл. В данном случае рекомендуется обратиться к руководству вашего дошкольного учреждения или к профильной организации, которая может помочь в решении этого вопроса.

Для составления ответа на данный вопрос вам нужно обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, определяющему порядок назначения работников в дошкольных учреждениях, а также максимальную нагрузку инструкторов по физической культуре в детских садах.

В первую очередь, следует изучить нормативно-правовые акты, регулирующие организацию дошкольного образования, а именно:

1) Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

2) Постановление Правительства РФ от 30.12.2013 № 1188 "Об утверждении порядка назначения работников в дошкольных учреждениях с учетом специфики деятельности этих учреждений";

3) Приказ Министерства образования и науки РФ от 20.08.2013 № 1015 "Об утверждении Правил оказания услуг по дошкольному образованию".

В указанных нормативных актах содержатся требования к нагрузке педагогических работников в дошкольных учреждениях в целом и инструкторов по физической культуре в частности.

Таким образом, вам необходимо изучить соответствующие нормативные акты и определить, соответствует ли нагрузка, которую вы испытываете, законодательным требованиям. Если нет, то вам следует обратиться к администрации дошкольного учреждения с просьбой рассмотреть вопрос о возможности корректировки нагрузки или увеличении количества ставок в соответствии с законодательством.

Конкретного закона или документа, который регулирует нагрузку инструктора по физической культуре в детском саду, нет. Однако, в соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на нерабочее время в соответствии с графиком работы, установленным работодателем. Кроме того, в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ, нагрузка на работника должна быть разумной и не превышать установленных нормативов и правил. В данном случае, следует обратиться к коллективному договору, документам, утвержденным работодателем, регулирующим условия труда инструкторов по физической культуре в дошкольных учреждениях и иным документам, регламентирующим нормы загрузки специалистов данной категории.