Работа в режиме самозанятого и по трудовому договору: как избежать обвинения в мошенничестве и прекращение выплат

Согласно законодательству Российской Федерации, при обвинении в мошенничестве необходимо доказать наличие всех признаков состава преступления, в том числе заведомо ложных сведений либо умалчивания о фактах, влекущих прекращение выплат.

Для подтверждения информации, переданной по телефону, возможно использование различных доказательств, включая записи телефонных разговоров, свидетельские показания, а также документы, подтверждающие факты самозанятости. Если такие доказательства отсутствуют, оправдательный приговор или закрытие дела в данном случае маловероятны.

По вопросу совмещения налоговых режимов, необходимо проверить соответствие действий обвиняемого требованиям законодательства Российской Федерации.

Отмечу, что рассмотрение данного вопроса требует комплексного анализа всех обстоятельств дела, а также доказательств, представленных сторонами. Поэтому невозможно дать окончательный ответ на вопрос о возможности оправдательного приговора или закрытия дела без проведения полного анализа материалов дела.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы: - Заявление в центр занятости на получение выплат по 460 постановлению; - Документы подтверждающие Ваше совмещение налоговых режимов (например, договоры на оказание услуг по самозанятости и трудовой договор); - Письменные и/или электронные переписки с сотрудниками центра занятости, которые могут подтвердить ваш ответ о самозанятости по телефону; - Любые другие документы, связанные с данной ситуацией, которые могут помочь в установлении фактов.

По вопросу о возможности оправдательного приговора или закрытия дела, конечное решение принимает суд. Для того, чтобы защитить свои права и интересы, рекомендуется обращаться к квалифицированному юристу, который поможет проконсультировать Вас по данному вопросу подробнее и разработать наиболее эффективную стратегию защиты.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 199.2 УК РФ "Выдача заведомо ложных сведений о себе при осуществлении трудовой деятельности в организации с целью получения выплат, пособий или иного имущественного права" и статья 306 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации". Однако, конкретно по вопросу о возможности подтвердить передачу сведений по телефону по истечении времени, рекомендуется проконсультироваться с адвокатом или юристом, чтобы узнать возможности защиты в конкретной ситуации.