Оптимизация структуры: перевод штатной единицы между филиалами в разных населенных пунктах

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, изменение структуры организации, в том числе перемещение штатной единицы между филиалами, должно осуществляться в соответствии с установленными внутренними документами организации и заключением органов управления, уполномоченных на принятие таких решений. Также необходимо соблюдать требования трудового законодательства при переводе работника на другую должность в другом населенном пункте.

Для осуществления изменений в структуре организации и перевода штатной единицы из одного филиала в другой, следует провести следующие действия:

1. Провести внутреннюю процедуру утверждения изменений в структуре организации, согласовать план действий с руководством, а также с коллективом обеих филиалов.

2. Составление письменного заявления, направленного на изменение численности сотрудников и их распределению между филиалами. В заявлении необходимо указать причины такого перевода.

3. Оформление приказов о переводе штатных единиц. Следует понимать, что в случае перевода сотрудника на другую должность или в другой филиал, его трудовые права сохраняются. Поэтому, перевод следует осуществлять на базе добровольного согласия сотрудника.

4. Регистрации надлежащим образом изменений структуры компании в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Необходимо уделить должное внимание вопросам соблюдения трудового законодательства РФ при процедуре перевода штатных единиц сотрудников. Рекомендуется провести консультацию со специалистами по трудовому законодательству в связи с необходимыми изменениями в правилах распределения сотрудников между филиалами.

Статьи 30, 47, 58, 72, 76, 78, 79 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 51, 52, 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 55, 57, 58, 66 Федерального закона "Об акционерных обществах", если речь идет об акционерной компании. Также необходимо учитывать положения Устава организации и иные законы, регулирующие хозяйственную деятельность организации.