Оптимизация рабочего места: рассмотрим, как обеспечить эффективную работу 5 человек и компенсации за выполнение работы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517877
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если на рабочем месте работникам свыше закрепленного количества предусмотренных нормам числа работников предоставляется дополнительная оплата труда. В данном случае, если на вашем рабочем месте должно быть 5 человек, а на самом деле работает только 2 человека, то полагается компенсация в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться такая документация, как Трудовой договор или контракт, приказ о назначении на должность, табели учета рабочего времени, копии расписок в получении зарплаты и другие документы, подтверждающие факт выполняемой работы и несоответствие числа работников нормам.
Статья 135.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы