Как решить проблему с ликвидацией рабочего места художника-оформителя в библиотеке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3632474
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вам следует обратиться в соответствующие органы и инстанции для защиты своих прав и интересов. Сначала рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию, предъявив факт отсутствия рабочего места и условий труда, которые препятствуют выполнению ваших прямых обязанностей. Также можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и восстановлении условий труда. Ваш начальник, давая согласие на ликвидацию рабочего места без предоставления альтернативных условий труда, может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, медицинская справка о нахождении на больничном листе, документы, подтверждающие факт ликвидации вашего рабочего места.
Применимыми статьями закона являются: статья 81 Трудового кодекса РФ (о защите прав работников при ликвидации организации), статьи 17 и 19 Трудового кодекса РФ (о предоставлении условий труда и соблюдении требований безопасности и охраны труда).
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы