Оптимизация: отказ от предложенной работы в центре и решение проблемы на расстоянии 200 км от дома

Если вы не согласны с переводом на новое место работы, то вам следует обсудить эту ситуацию с руководством компании. Если вы принимаете решение отказаться от перевода, то можете написать заявление по собственному желанию и указать причину этого решения. В таком случае, компания может быть вынуждена отказаться от вашей трудовой деятельности, если на новом месте работы нет другой возможности занять вас. Однако, несмотря на это, вам следует обсудить эту ситуацию со специалистом по трудовому праву или юристом, чтобы оценить свои права и возможные последствия.

Для решения данного вопроса необходимо согласовать со своим работодателем формулировку заявления по собственному желанию и убедиться, что оно не содержит неправомерных требований или условий. Также желательно получить письменное подтверждение от работодателя о предоставлении предложения о переводе на новое место работы и согласование отказа с ним. Если возникнут спорные вопросы, не удается добиться согласия с работодателем или нарушены ваши права, вы можете обращаться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статьи 72, 81, 83, 84, 85, 179. - Закон РФ "Об охране труда", статьи 6, 7, 8, 9. - Гражданский кодекс РФ, статья 309. - Конституция РФ, статья 37.