Определение закона нахождения в декретном отпуске: до скольки лет можно отсутствовать на работе?

Добрый день,

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, женщины, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на продление отпуска до достижения ребенком возраста трех лет.

На сегодняшний день в Российской Федерации не принят закон о возможности нахождения в декретном отпуске до 4,5 лет. Если Вы хотите продолжить нахождение в декретном отпуске, необходимо получить соответствующее разрешение от своего работодателя и продлить отпуск до трех лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С уважением, [Ваше имя и фамилия] Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации

Для ответа на данный вопрос придется изучить законодательные акты в Российской Федерации, связанные с декретным отпуском. При этом, необходимо уточнить, на какой стадии находится рассмотрение закона о нахождении в декретном отпуске до 4,5 лет.

Пока такой закон не принят, срок декретного отпуска для матерей остается прежним - до 3-х лет с одним ребенком и до 1,5 лет с каждым последующим ребенком.

Если же находящийся в декретном отпуске человек имеет несколько детей, то срок декретного отпуска может составлять до 3,5 лет.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на Закон Российской Федерации «Об отпусках по беременности и родам» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, Материнском (семейном) кодексе Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ и другие нормативно-правовые акты, регулирующие данную сферу.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь информацию о конкретном законе, который регулирует данную ситуацию. Без такой информации невозможно указать конкретные статьи. Просьба уточнить, о каком законе идет речь.