Определение претензии и докладной записки: различия и примеры.

Претензия - это письменное обращение, которое выступает предварительным этапом разрешения спорных вопросов в договорных отношениях или решения каких-либо других проблем между сторонами. Претензия содержит претензии одной стороны и требования другой стороны.

Докладная записка - это документ, который составляется должностным лицом о ходе работы, принятых мерах и результатах предпринятых действий по определенным вопросам. Докладная записка может быть составлена как в интересах конкретной организации, так и государства в целом.

Для решения данного вопроса юристу могут понадобиться следующие документы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 401-405) - для определения юридического значения претензии и основания для ее направления.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 82-83) - для понимания, какую информацию должна содержать докладная записка в соответствии с требованиями законодательства.

3. Внутренние правила и процедуры организации, где возникла необходимость написания претензии или докладной записки - для понимания специфики их написания, оформления и доставки.

4. Конкретные факты, обстоятельства и документы, связанные с конкретным случаем, который подлежит рассмотрению и разрешению.

Статьи, которые могут быть применимы для ответа на данный вопрос, могут включать следующие:

• Статья 393 Гражданского кодекса РФ "Предъявление претензии";
• Статья 295 Гражданского процессуального кодекса РФ "Требование до предъявления иска";
• Статья 87 Конституции РФ "Право на обращение в органы государственной власти и органы местного самоуправления";
• Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "О порядке представления гражданских инициатив".