Оплата вывоза строительного мусора для жильцов в ТСЖ при капитальном ремонте квартиры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3327157
Ответы юристов (1)
Согласно статье 174 Жилищного кодекса РФ, обязанность по уборке мусора в жилых помещениях возлагается на собственников или пользователей этих помещений. Если жильцы сами не убирают мусор, то обязанность по его вывозу возлагается на управляющую организацию. В случае капитального ремонта квартиры, отходы, возникшие при проведении ремонта, являются ответственностью собственников квартиры или пользователей, которые вели работы по ремонту. ТСЖ не несет обязанности оплачивать вывоз строительного мусора жильцов после проведения капитального ремонта и может взыскать соответствующие затраты с собственников или пользователей помещений.
Для решения данного вопроса потребуется проанализировать устав ТСЖ, договор на оказание услуг по вывозу мусора, заключенный между ТСЖ и организацией, осуществляющей вывоз мусора, а также договор капитального ремонта квартиры и законодательство Российской Федерации об управлении многоквартирными домами и об оказании коммунальных услуг.
Если в уставе ТСЖ не указано обязательство оплаты вывоза строительного мусора жильцов, то ТСЖ не обязано его оплачивать. Если же в договоре на оказание услуг по вывозу мусора прописана эта обязанность, ТСЖ должно ее выполнить. Также возможно обращение к законодательству Российской Федерации о коммунальных услугах для определения ответственности за вывоз мусора после капитального ремонта квартиры.
Статья 36 Жилищного кодекса РФ "Управление многоквартирным домом и содержание жилого помещения и общего имущества в многоквартирном доме", статья 163 Жилищного кодекса РФ "Принудительные меры в сфере жилищных правоотношений". Кроме того, необходимо ознакомиться с местными нормативными актами и договором управления многоквартирным домом.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы