Оплата учебы за прошлый и текущий год: требования и правомерность

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае академического отпуска оплата за обучение не производится, но студент все равно сохраняет свое место в учебном заведении. Однако при выходе из академического отпуска необходимо оплатить за все пройденные семестры, в том числе и за тот, который был пропущен в период академического отпуска. Таким образом, правомерны требования оплаты за год обучения, в том числе период академического отпуска, и за текущий полугодие.

Для правильного ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить следующее:

1. Какой тип образовательного учреждения посещает дочь (государственный или частный)?
2. Есть ли какие-то документы, уведомления или контракты, которые были подписаны между университетом и вашей дочерью о необходимости оплаты отсутствующего учебного года?
3. Были ли во время академического отпуска произведены какие-либо платежи или долги, оставшиеся неоплаченными?
4. Был ли у дочери действующий договор об обучении во время академического отпуска, и если да, была ли оплата произведена на момент отъезда?

Если бы я была юристом, то в основе моего ответа были бы требования законодательных актов Российской Федерации, подробно изучив документы, которые могут иметь влияние на ситуацию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от договора об оказании образовательных услуг между университетом и студентом. Также важную роль играют внутренние правила университета, которые могут различаться в зависимости от конкретного учебного заведения. Рекомендуется обратиться к тексту договора и правилам университета для уточнения ответа на данный вопрос.