Оплата труда учителя в школе при работе с учениками: доплаты, вопросы тарификации и контрольные
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596886
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работнику должна быть выплачена оплата за фактически отработанные часы труда, включая время работы с новыми учениками. В данном случае, если ученики поступили в феврале и работник уже провел с ними занятия, контрольные и консультации, то работник имеет право на дополнительную оплату за эти действия. Отсутствие оплаты нарушает трудовые права работника.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и школой; 2. Тарификация и расписание работы, указывающие количество часов, на которые установлена оплата.
Применимые статьи закона: 1. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя по оплате труда работника; 2. Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок установления оплаты труда работника.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы