Договор о неполной занятости и оплата труда

Меня интересует следующий вопрос. Мне прислали трудовой договор, в котором указано, что моя продолжительность рабочего времени составляет 1 час в неделю, с понедельника по пятницу, с началом работы в 09:00 и окончанием в 09:12. Выходные дни у меня — суббота и воскресенье. Но при этом в трудовом договоре указана месячная ставка в размере 15279,00 руб. (из расчета 40-часовой рабочей недели) и оплата производится пропорционально отработанному времени. Мне интересно, как такое может быть?

| Кирилл, Москва

2022-10-22

Категория: Без категории

1 2

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Данный случай может быть объяснен наличием договора о неполной занятости. По данному типу договора установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В вашем случае, работник работает всего 1 час в неделю с понедельника по пятницу, с началом работы в 09:00 и окончанием в 09:12. Выходные дни установлены на субботу и воскресенье. Месячная ставка указана в договоре для расчета размера оплаты труда и определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Оплата производится пропорционально отработанному времени. Таким образом, в вашем случае вознаграждение будет рассчитываться исходя из отработанного часа в неделю.

#6461763 2022-10-22 15:56:15

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса важно сослаться на трудовой договор, в котором указаны условия работы с указанием продолжительности рабочего времени, графика работы и размера оплаты труда.

#6461766 2022-10-22 15:57:55

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 61 Трудового кодекса РФ

#6488341 2022-10-22 15:59:45

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Коллективный иск к работодателю

Услуга поможет:

правильно составить коллективный иск;
выбрать инстанцию, куда его направлять;
собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.

Заказать

Стоимость: 23400 руб.

Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас

Что вы получите:

правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
изменение оснований увольнения.

Заказать

Стоимость: 10000 руб.

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.