Оплата сверхурочных при совместительстве: законные требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3907711
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, сверхурочные работы должны быть оплачены работодателем. Оплата сверхурочных работ устанавливается в размере не менее 1,5-кратной суммы за выполненную работу по сокращенному режиму. Таким образом, даже при совместительстве и наличии 4-часового рабочего дня, работодатель обязан оплатить ваши сверхурочные работы за каждую неделю по 2 часа. Если работодатель отказывается оплачивать эти часы, вы имеете право обратиться с жалобой в соответствующие органы по защите прав работников.
Документы, которые могут потребоваться для решения вашего вопроса: копия трудового договора, график сверхурочных работ, письменная корреспонденция с работодателем.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы