Оплата работы замещающего заведующего доу в отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3895148
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы замещаете заведующую в дошкольном учреждении (доу) во время ее отпуска, ваша оплата должна быть согласована с работодателем и должна соответствовать вашей должности и квалификации. Вам должна быть выплачена заработная плата на уровне, предусмотренном для должности заведующего или в соответствии с тарифными ставками, установленными для замещаемой вами должности. Оплата может быть осуществлена еженедельно, ежемесячно или по иной согласованной с работодателем системе.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор с дошкольным учреждением - Документы, подтверждающие вашу квалификацию в области физической культуры - Заявление о замещении должности заведующего во время ее отпуска - Документы, подтверждающие продолжительность отпуска заведующей
В данном случае применяются следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 68: Определение размера заработной платы и иные выплаты - Статья 69: Виды и условия выплат - Статья 120: Замещение должности - Статья 188: Длительность оплачиваемого отпуска - Статья 193: Указание на замещение высококвалифицированной должности
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы