Оплата проезда в вахтовом режиме: обязанность работодателя по регламентирующему документу

"Должен ли мой работодатель оплачивать проезд от места жительства до места работы в вахтовом методе, согласно регламентирующему документу?"

| Давид, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1946 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Работодатель обязан оплачивать проезд от места жительства до места работы в случаях, когда это прописано в законодательных актах Российской Федерации, коллективном договоре или трудовом договоре. В случае работы вахтовым методом, правила оплаты проезда могут также регламентироваться внутренними документами организации. Например, Положением об оплате командировочных расходов и другими внутренними документами. Советую обратиться к правовым актам, регулирующим трудовые отношения, и внутренним документам организации, чтобы узнать подробности по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1946 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация:

  1. Трудовой договор (контракт) между работодателем и работником, где должны быть прописаны условия оплаты труда, включая возможность компенсации расходов на проезд.
  2. Коллективный договор или иной нормативный акт, регламентирующий условия оплаты проезда вахтовых работников.
  3. Закон «О труде», который регулирует правовой статус работников и работодателей, а также устанавливает правила организации и оплаты труда, включая возможность компенсации расходов на проезд.

Отвечая на вопрос, необходимо отметить, что работодатель не может нести обязательства по оплате проезда вахтовых работников, если это не прописано в трудовом или коллективном договоре, либо иных нормативных актах, регулирующих трудоустройство и оплату труда. В случае отсутствия прямых указаний по оплате проезда, работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1946 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

  1. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата за время исполнения трудовых обязанностей работником, связанных с вынужденными простоями или перерывами"

  2. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2006 г. № 163 "Об утверждении Правил оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования и о порядке предоставления льгот на проезд в автомобильном транспорте общего пользования" (приказ Минтранса РФ от 19 января 2021 г. № 16)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы