Оплата квалификационного экзамена и разрядов для охранников: обязательность и важность для работодателей в частных охранных организациях

Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, обязательства по оплате связанные с подготовкой и повышением квалификации работников несет работодатель. Таким образом, работодатель (частная охранная организация) должен оплатить стоимость квалификационного экзамена ежегодной периодической проверки охранника, а также сдачу квалификационных экзаменов для подтверждения разряда.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

1) Текст трудового договора или коллективного договора между работником и работодателем, где могут быть указаны условия оплаты квалификационных экзаменов.

2) Нормативные акты, регламентирующие порядок проведения периодической проверки и квалификационных экзаменов для охранников.

3) Решение суда или инспекции труда по аналогичным делам, которые могут быть применимы к данной ситуации.

На основании анализа данных документов и информации можно определить правомерность требования работодателя по оплате квалификационных экзаменов и подготовить соответствующее заключение или запросить уточнения у работодателя в случае необходимости.

Статья 197 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) «Права и обязанности работника», статья 182 ТК РФ «Профессиональное обучение и последующее переподготовка работника», статья 191 ТК РФ "Оплата труда работника".