Оплата и работа в праздничные дни по договору подряда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743437
Какие условия оплаты работы в праздничные дни и является ли возможным получение двойной оплаты в эти дни при работе по договору подряда?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, праздничные дни оплачиваются работникам по договору подряда в двойном размере, если они фактически работают в эти дни. Это распространяется на все виды работников, включая тех, кто работает по договору подряда. Таким образом, вам должны оплатить двойную сумму за работу в праздничные дни.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия договора подряда
- Табель учета рабочего времени
- Документы, подтверждающие фактическую работу в праздничные дни
Статьи 112 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Мирослав, Город: Москва
Витольд, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы