Оплата дороги при трудоустройстве, увольнение с вахты и возврат билетов: юридическая консультация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3823624
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан оплатить дорогу сотрудника при увольнении с вахты, если это было оговорено при устройстве на работу. Однако, отсутствие обратного пункта в договоре может повлиять на обязательство работодателя купить билеты обратно. В этом случае сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить билеты обратно или возместить затраты на них. Если работодатель отказывается выполнить свои обязанности, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: договор трудового найма, приказ об увольнении, документы, подтверждающие оплату дороги при устройстве на работу, любые другие документы, свидетельствующие о согласовании вопроса об оплате дороги с работодателем.
Статьи 131 и 241 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы