Оплата больничного при увольнении: процедура и условия на севере
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608286
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОплата больничного будет производиться как обычно, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вы будете получать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в размере 100% от вашего среднего заработка за последние 2 года. Процедура увольнения в связи с больничным будет проводиться в соответствии с трудовым законодательством, а именно статьей 81 Трудового кодекса РФ, которая регулирует увольнение по инициативе работника. Вам необходимо будет написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю после окончания больничного листа и в указанный срок.
документы, понадобившиеся для решения данного вопроса:
- больничный лист
- заявление об увольнении
статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы