Оплата больничного листа после смерти работника: кто несет ответственность?

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на оплату больничного листа в случае временной нетрудоспособности, включая оплату за все рабочие дни до выздоровления или установления нетрудоспособности на более длительный период. Если работник не может работать из-за смерти, то выплата больничного листа должна производиться в соответствии с действующим законодательством об обязательном медицинском страховании. Однако, если смерть связана с трудовой деятельностью, то могут применяться дополнительные действия и выплаты в соответствии с законодательством о труде.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора мужа, чтобы узнать условия его трудовых отношений с работодателем.

2. Копия больничного листа мужа, на основании которого ему было предоставлено больничное.

3. Копия свидетельства о смерти мужа, для доказательства факта его смерти.

4. Копия приказа работодателя об оплате 3 рабочих дней больничного листа мужа.

На основании предоставленных документов необходимо провести правовой анализ, чтобы ответить на вопрос о том, кто должен оплатить больничный лист последующие рабочие дни до момента смерти мужа. При этом будет важно учитывать условия трудового договора и соответствующее законодательство.

Статьи 188, 190, 192 Трудового кодекса Российской Федерации.