Оплата больничного: кто получает и кто нет. Ребенок после увольнения и оплата СФР

Добрый вечер! Ответ на данный вопрос зависит от установленных правил и политик Социального фонда Российской Федерации. В соответствии с законодательством РФ, расходы на оплату больничного листа могут быть возмещены работодателю, если он выплачивал страховые взносы на социальное страхование временной нетрудоспособности своих сотрудников в установленном порядке. Если человек уволился и больничный лист был оформлен после увольнения, то ответственность за оплату лечения и нетрудоспособности лежит на самом пациенте. Однако в каждом конкретном случае могут быть свои особенности и нюансы, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к соответствующему специалисту.

Для решения вопроса о возможности оплаты больничного листа на ребёнка необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам и правилам, которые регулируют оплату больничных листов в Российской Федерации. Согласно законодательству, родителям, которые обеспечивают уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, положена оплата в размере 100% зарплаты при наличии установленных документов.

При этом, если работник сам берет больничный на уход за ребенком, то он может получить оплату в размере 60% от средней заработной платы. Оплата больничного листа на ребёнка возможна, если в соответствующем правовом акте предусмотрено право на оплату в этом случае, также могут быть установлены дополнительные требования к документам, подтверждающим уход за ребенком.

Соответственно, в данном случае, для определения прав на оплату больничного листа на ребёнка, необходимо ознакомиться с конкретными нормативно-правовыми актами и правилами, установленными в организации работодателя. Также нужно уточнить у работодателя, какие документы должны быть предоставлены для получения оплаты.

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Гарантии работникам при временной нетрудоспособности"; Статья 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с макаронным нуждаем" (№ 255-ФЗ) "Перечень граждан, имеющих право на получение пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности".