Корректировка трудового стажа на Госуслугах: ответы СФР и требуемые документы

В данном случае, согласно ответу, предоставление справок о заработке является необходимым требованием для рассмотрения заявления о корректировке трудового стажа. Оригиналы указанных документов необходимо предоставить в любое отделение Пенсионного фонда Российской Федерации до указанной даты. В случае непредоставления документов в указанный срок, заявление может быть отклонено. Важно учесть, что запись в трудовой книжке не является единственным документом, подтверждающим трудовой стаж.

Для решения вопроса по внесению корректировки на Госуслугах трудового стажа за советский период и получения промежуточных результатов необходимо предоставить оригиналы справок о заработке за периоды работы в организациях, указанных в заявлении. Если эти справки отсутствуют, то следует обратиться в ПФР для получения соответствующей информации и документов. Важно отметить, что запись в трудовой книжке также может быть использована в качестве документа подтверждающего трудовой стаж, но не во всех случаях. Вышеуказанные требуемые документы могут помочь уточнить сведения о вашем трудовом стаже за советский период и ускорить процедуру решения вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу, включают:

• Статья 20 Трудового кодекса РФ, которая определяет, что трудовая книжка является обязательным документом для каждого работника и должна вести с момента заключения им трудового договора;
• Статья 83 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что сведения, включаемые в трудовую книжку, имеют доказательную силу и признаются судом, а также должны использоваться в качестве основания для выплаты заработной платы и других социальных выплат;
• Статья 21 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает, что для назначения трудовой пенсии необходимо представление документов, подтверждающих трудовой стаж и заработную плату за этот период, в том числе справок о заработке;
• Статья 30 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которая устанавливает порядок ведения персонифицированного учета застрахованных лиц и включает в себя положения о представлении и подтверждении трудового стажа.