Оплата больничного листа и отгулы: ответы на важные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1128983
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплату больничного листа в случае открытия такого листа по причине заболевания ребенка. Однако, конкретный порядок оплаты и условия уточняются в соответствующих нормативных актах и документах организации.
Для ответа на данный вопрос юристу необходимо больше информации, нежели просто вопрос. В данном случае, необходимо знать, к какой организации относится вопрос об оплате больничного листа, так как ответ на вопрос может измениться в зависимости от конкретной организации.
В общем случае, при открытии больничного листа с заболевшим ребенком необходимо предоставить медицинское свидетельство о временной нетрудоспособности (больничный лист), выписанное врачом, установленным на месте временного пребывания застрахованного лица. Кроме того, может потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт ухода за ребенком (например, справка из детского сада или школы).
В любом случае, для получения точного и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо обращаться к законодательству и правилам вашей конкретной организации, которые могут предоставить детали и дополнительную информацию об оплате больничных по уходу за ребенком.
Статьи 84, 180, 181 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы