Оплачивается ли учебный отпуск при повторном обучении без первого диплома?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3890595
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, которые проходят профессиональное обучение или повышение квалификации, может быть предоставлен учебный отпуск. Это предусмотрено статьей 180 Трудового кодекса РФ.
Однако, чтобы иметь право на оплачиваемый учебный отпуск, вам может потребоваться первый диплом. В таком случае, без наличия первого диплома, работодатель может отказать в оплате учебного отпуска. Решение может зависеть от политики и правил компании. Рекомендуется обратиться к юристу или кадровой службе вашей организации для получения конкретной информации и консультации по данному вопросу.
В данном случае будут необходимы следующие документы:
- Заявление на предоставление учебного отпуска;
- Документ, подтверждающий факт повторного обучения, например, приказ о зачислении на обучение;
- Справка о проведении обучения без возможности защиты диплома, если такая имеется;
Статья 180 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы