Оплачиваемый учебный отпуск для магистрантов: что говорит закон и что знают люди

Действительно, в 173 статье Трудового кодекса Российской Федерации указано, что оплачиваемый учебный отпуск на время написания и защиты магистерской диссертации не предоставляется. Однако, если Вы продолжаете обучение в вузе непосредственно после получения степени бакалавра, данный факт не даёт основание для оплаты учебного отпуска по законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление на предоставление оплачиваемого учебного отпуска на защиту диплома. В заявлении следует указать основание запроса (обучение в магистратуре после получения бакалаврской степени), а также период предоставления отпуска.

2. Копия диплома о высшем образовании (бакалаврская степень), подтверждающая обучение в магистратуре.

3. Копия приказа о зачислении на обучение в магистратуре.

4. Копия учебного плана на текущий учебный год, подтверждающего продолжение обучения после получения бакалаврской степени.

5. Копия трудовой книжки с записями о работе в организации.

6. Копия коллективного договора или иного локального нормативного акта, регулирующего предоставление оплачиваемых учебных отпусков.

На основании представленных документов работодатель должен принять решение о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска на защиту диплома. Однако необходимо иметь в виду, что нормы Трудового кодекса РФ не предусматривают оплату такого отпуска, поэтому работодатель может отказаться в предоставлении оплаты.

173 ст. ТК РФ.