Мать-одиночка работающая младшим воспитателем хочет узнать про оплачиваемый учебный отпуск и его объем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487283
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работник, который обучается в высшем профессиональном образовательном учреждении по очной форме обучения, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск. Вам как работнику детского сада, учебный отпуск предоставляется в связи с государственной итоговой аттестацией, подготовкой и защитой выпускной квалификационной работы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и детским садом. 2. Документ, подтверждающий получение первого высшего образования по экономике. 3. Документы, свидетельствующие о государственной итоговой аттестации и защите выпускной квалификационной работы.
Статьи закона применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 174 (Учебный отпуск).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы