Оплачиваемый учебный отпуск для гражданского персонала Министерства обороны: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 771877
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 178 Трудового кодекса РФ, рабочим и служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Учебный отпуск не является ежегодным основным оплачиваемым отпуском, поэтому его оплата не предусмотрена законом. Однако в ряде случаев учебный отпуск может быть предоставлен и оплачен работодателем по соглашению сторон или в соответствии с внутренними правилами организации. Таким образом, оплата учебного отпуска зависит от решения работодателя и внутренних правил организации, в которой вы работаете.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или контракт с министерством обороны.
- Приказ о предоставлении учебного отпуска.
- Заявление о предоставлении учебного отпуска.
- Документы, подтверждающие обучение на первом высшем образовании.
На основании этих документов можно будет проанализировать права и обязанности сторон и вынести юридически обоснованный вывод о том, должно ли быть оплачено учебное отпуск в данном конкретном случае.
Статья 176 Трудового кодекса Российской Федерации – Учебный отпуск.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы