Оплаченный отпуск: есть ли компенсация за работу во время отдыха?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592901
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли муж продолжил работать во время ежегодного основного оплачиваемого отпуска, то ему должны быть оплачены отработанные им смены. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплату отработанного времени во время отпуска, если работодатель дал согласие на такую работу. Также муж может иметь право на дополнительную оплату за работу в нерабочие дни или определенные ставки оплаты в соответствии с трудовым договором или коллективным договором.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, документы, подтверждающие начало и окончание отпуска, документы, подтверждающие оплату отпуска и документы, подтверждающие факт продолжения работы во время отпуска.
Статья 116 Трудового кодекса РФ. Статья 117 Трудового кодекса РФ. Статья 119 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы