Операционная сестра: возвращение на работу после декрета без подъемных - миф или реальность?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, подъемные выплачиваются работникам здравоохранения, включая операционных медсестер, при условии, что работа связана с оказанием медицинской помощи населению. Таким образом, утверждения начальства о том, что подъемные положены только врачам и фельдшерам, являются неверными. Рекомендуется обратиться к работодателю официально с просьбой предоставить соответствующие выплаты. Если работодатель не согласен выплатить подъемные, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, коллективный договор (если имеется), законодательные акты, регулирующие порядок назначения подъемных для медицинских работников.

На основании имеющихся документов ст. 221 Трудового кодекса РФ предусматривает право на выплату подъемных в зависимости от конкретных условий, таких как характер работы, ее условия и др. Для медицинских работников данное право регулируется специальными законодательными актами, в том числе определенными постановлениями правительства РФ.

Следовательно, необходимо проанализировать указанные документы, чтобы правильно определить возможность начисления и выплаты подъемных в данной ситуации для операционной медсестры.

Кодекс труда Российской Федерации:

Статья 116. Единовременные пособия и компенсации работникам, замещающим отсутствующих работников в связи с их направлением на обучение или переподготовку

Статья 168. Премии работникам

Статья 180. Выходные и праздничные дни работников

Статья 184. Оплата времени выполнения государственных или общественных обязанностей

Статья 186. Переработка работников

Статья 191. Льготы для отдельных категорий работников