Онкозаболевание: Как сохранить работу, борясь с побочными эффектами химиотерапии

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 33, 174) работодатель вправе перевести работника на другую должность в случае изменения его состояния здоровья, если работник не может полностью выполнять обязанности по прежней должности. При этом, работник сохраняет средний заработок за последние три месяца работы в прежней должности. Ваше состояние здоровья и побочные эффекты от химиотерапий могут быть основанием для такого перевода. Работодатель не может принудительно понизить вас до наземного рабочего, однако, может предложить вам другую должность с соответствующими условиями труда.
В случае временной нетрудоспособности, вы будете получать больничные выплаты в размере 100% заработка по старой должности. Если установлена группа инвалидности, то на основании медицинского заключения вы будете получать социальную пенсию по инвалидности. При наступлении инвалидности в период нахождения на больничном листе, вы можете совмещать получение больничных и социальной пенсии по инвалидности.

1. Заявление с просьбой о переводе на другую должность со ссылкой на состояние здоровья и побочные эффекты от химиотерапий.
2. Медицинское заключение о состоянии здоровья, включая информацию о побочных эффектах химиотерапии.
3. Документы, подтверждающие средний заработок за последние три месяца на текущей должности.

Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 33 - Перевод на другую работу или на другую должность
Статья 174 - Гарантии и компенсации работникам при реорганизации, ликвидации организаций либо при совершении сделок с их участием