Охраны нет: как администрация магазина сама борется с воровством, рискуя женскими жизнями

Данные действия администрации магазина, такие как отсутствие охраны, нарушение прав работников, избиения, представляют уголовно наказуемые деяния и могут быть квалифицированы по различным статьям Уголовного кодекса Российской Федерации. Рекомендуется обратиться в правоохранительные органы, предоставив им весь имеющийся материал, а также к юридическому консультанту для определения возможности предъявления гражданского искового заявления о возмещении причиненного ущерба.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Законодательство Российской Федерации о защите прав работников, в том числе о защите от насилия на рабочем месте.

2. Документы, подтверждающие факты избиений и иных нарушений прав работников в данной организации, включая фото и видео.

3. Данные об администрации магазина и их должностных обязанностях, включая ответственность за охрану территории и борьбу с кражами.

4. Данные об установленных нормах и требованиях к охране территории и безопасности труда для данного типа организаций.

С учетом предоставленной информации возможно привлечение администрации данной организации к ответственности в рамках действующего законодательства. Также, возможно обращение в полицию для расследования фактов нарушений прав работников и принятия мер по наказанию виновных.

Статья 3. Общие принципы трудового законодательства (Трудовой кодекс РФ);

Статья 19. Охрана труда (Трудовой кодекс РФ);

Статья 119. Запрещение дискриминации в области труда и занятости (Трудовой кодекс РФ);

Статья 152. Охрана труда в организациях (Трудовой кодекс РФ);

Статья 151. Организация мер по защите работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организации (Трудовой кодекс РФ).