Охраннику: время на сон во время смены в 24 часа и ситуации на посту с 2+ охранниками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2425458
Ответы юристов (1)
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работникам должны предоставляться перерывы для отдыха и питания, если продолжительность работы в течение суток превышает шесть часов. При этом продолжительность перерывов не может быть менее 30-60 минут в зависимости от условий труда. Однако, никаких специальных положений в законодательстве РФ, обязывающие работодателя предоставлять время на сон охраннику, не существует.
Для данного вопроса необходимо проверить положение о трудовых правах охранников и требования, установленные в законодательстве Российской Федерации.
Согласно статье 103 Трудового кодекса Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, не может превышать 36 часов в неделю, а для работников, работающих в ночное время, – 33 часа в неделю.
Таким образом, если охранник работает в течение 24 часов, ему необходимо предоставить время на сон, чтобы обеспечить его здоровью и безопасности. Кроме того, вопрос о том, сколько времени на сон должен получать охранник, может быть регулируется специальным законодательством или документами, установленными в компании, где он работает.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к законодательству и соответствующим регламентирующим актам, составленным компанией (например, коллективному договору или внутренним правилам организации), и проверить их положения относительно времени на сон для охранников.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы