Охрана своих прав на работе на почте: агентский договор, мотивация и увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840323
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации вы можете обратиться за защитой своих прав в Российскую комиссию по труду и занятости (Роскомтруд) или в территориальный орган по труду вашего региона. По российскому законодательству, работодатель вправе заявить требования к работнику в рамках трудового договора и его должностной инструкции. Однако, если требования работодателя противоречат законодательству или нарушают ваши права, вы имеете право обратиться за помощью. Вам следует предоставить всю необходимую информацию о произошедшем и предоставленных угрозах и требованиях. Возможно, будет проведена проверка по вашему заявлению и приняты соответствующие меры по защите ваших прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с работодателем; 2. Документы, подтверждающие заполнение анкеты, предоставленные вам работодателем; 3. Письменные доказательства угроз и требований с вашей стороны, если таковые были.
Статьи 20, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы