Охрана рабочих мест и личных вещей в общежитии: правомерность действий и приказ ректора

Согласно законодательству Российской Федерации, правомочия сотрудников охраны ограничиваются предусмотренными законом полномочиями, о которых они обязаны уведомлять посетителей в зоне их компетенции. Осмотр сумок и личных вещей студентов находится вне полномочий охраны общежития, если это не было предусмотрено предварительным согласием каждого студента, либо наличием судебного решения, или при известных обстоятельствах, определяющих наличие риска возникновения угрозы жизнедеятельности общежития или конкретных личностей. Таким образом, в данном случае надлежащих правомочий на выполнение осмотра сумок у студентов у охраны общежития нет.

Для решения этого вопроса, я, как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, необходимо ознакомиться с нормами и стандартами, регулирующими правила проживания студентов в общежитии в Российской Федерации.

В частности, для определения правомерности действий охраны общежития необходимым документом является Положение об общежитии, которое должно содержать правила внутреннего порядка и права и обязанности студентов, проживающих в общежитии.

Кроме того, необходимо узнать, какие полномочия были даны охране общежития ректором университета, от чьего имени был дан приказ, и на каком основании эти полномочия были предоставлены.

Также необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о защите конфиденциальности персональных данных студентов и понять, имеет ли охрана общежития право осматривать сумки и личные вещи студентов, без соответствующего согласия студентов или правоохранительных органов.

В общем, для решения данного вопроса необходимо провести комплексную правовую экспертизу, чтобы дать правомерный и обоснованный ответ на этот вопрос.

Статья 23 Конституции Российской Федерации: право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Статья 139 Гражданского кодекса Российской Федерации: право на защиту чести, достоинства и деловой репутации.

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации: право на сохранение в тайне переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, если иное не предусмотрено законом.

Статья 138 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: ответственность за нарушение прав на конфиденциальность переписки и других сообщений.