Ограничения трудоустройства: влияние не погашенной судимости на поиск работы бортпроводника

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, судимость может быть учитывана при трудоустройстве. Но конкретно в вашем случае, все зависит от того, на основании какой статьи вы были осуждены и какой вид работы вы планируете получить. Некоторые профессии (например, связанные с охраной здоровья, с детьми, с финансами) могут потребовать отработки без судимостей. В целом, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который сможет дать более точный и конкретный ответ на ваш вопрос. Спасибо за обращение!

В рамках трудоустройства на работу будут требоваться следующие документы: 1) Паспорт гражданина РФ; 2) Трудовая книжка или документ, подтверждающий опыт работы; 3) Медицинская справка о состоянии здоровья соответствующей формы; 4) Документы, подтверждающие образование, профессиональную подготовку и квалификацию; 5) Справка о наличии (отсутствии) судимости.

В данном случае, человек с не погашенной судимостью будет обязан указать об этом в справке о наличии судимости, которую необходимо предоставить при приеме на работу, и это может затруднить или даже невозможно трудоустройство в определенных профессиях, включая должность бортпроводника.

Статьи, применимые в данном случае: - статья 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (о требованиях к кандидатам на государственную службу) - статья 2.83 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (о наличии неснятой или несведенной судимости в установленных случаях)